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Pratique et théorique

Sensibilisations santé au travail comprendre, échanger, s’informer

La formule qui donne les bases : alimentation, gestion du stress et des émotions, sommeil, équilibre de vie. Une démarche construite selon les besoins de l’entreprise et articulée à sa politique de prévention.

À partir de 110 € HT de l’heure · atelier d’1 h 30 minimum · 15 participants au maximum · montant exact au devis.

Salariés réunis autour d’une table pour un temps d’échange en entreprise, ambiance de travail sereine.
Le problème

On sait qu’il faudrait, on ne sait pas par quoi commencer

Mal dormir, mal manger dans la précipitation, subir un stress qu’on ne sait pas nommer : chacun le sait, personne n’a le temps de s’y intéresser sérieusement. Une affiche dans le couloir n’y change rien.

Une sensibilisation ne prétend pas régler cela. Elle fait autre chose : elle donne des clés de compréhension et des outils concrets, en complément des actions corporelles. Comprendre pourquoi le corps réagit ainsi rend les gestes beaucoup plus faciles à adopter.

1 h 30

par atelier

15 personnes

au maximum, pour que chacun parle

Une salle

de réunion suffit

Sur mesure

construit selon vos besoins

Les thématiques

Trois sujets, et ce qu’on y traite vraiment

Le programme se construit avec vous : ces trois thèmes sont ceux qui reviennent le plus souvent, et ils se combinent — c’est le format d’une Semaine QVCT.

L’alimentation qui aide le corps et l’esprit

Comprendre les grands principes d’une alimentation et de l’hydratation favorables à l’énergie, à la concentration et à l’équilibre général.

Gérer son stress et ses émotions

Identifier les mécanismes du stress et découvrir des techniques simples pour retrouver davantage de calme et de disponibilité.

Les clés de l’équilibre de vie

Réfléchir à son rythme de vie, à la récupération, au sommeil, aux temps de pause et à ce qui permet de préserver son énergie dans la durée.

Le déroulé

Ce qui se passe, avant, pendant et après

1

Avant

Nous choisissons ensemble la ou les thématiques, en fonction de ce que vous observez dans vos équipes et de votre politique de prévention. Le contenu est construit à partir de là : il n’y a pas de séance sur étagère.

2

Pendant

Une heure trente en salle de réunion, quinze personnes au plus. On explique, on échange, et on repart avec des repères applicables — pas avec un diaporama.

3

Après

Bilan de la séance : participation, questions revenues le plus souvent, et thématiques à programmer ensuite si la démarche se poursuit.

Le périmètre

Ce qu’une sensibilisation est, et ce qu’elle n’est pas

Ce que c’est

  • Des clés de compréhension, expliquées simplement
  • Des outils concrets, applicables le lendemain
  • Un temps d’échange, où l’on peut poser ses questions
  • Un complément aux actions corporelles

Ce que ce n’est pas

  • Un avis médical
  • Un suivi diététique individuel
  • Un accompagnement psychologique
  • Un substitut au service de santé au travail

Un salarié dont la situation dépasse ce cadre est orienté vers les interlocuteurs compétents. Le dire à l’avance vaut mieux que de le découvrir en séance.

Format et tarif

Une séance, ou un programme

Sensibilisation ponctuelle

à partir de 110 € HT de l’heure — atelier d’1 h 30 minimum, soit 165 € HT

  • 15 participants au maximum
  • Une thématique, choisie avec vous
  • 165 € HT l’atelier le plus court

Pour une journée thématique ou un temps fort de votre calendrier interne.

Le format d’une Semaine QVCT

Trois thématiques sur trois jours

Au sein d’une semaineavec les ateliers pratiques et le massage assis

  • Comprendre, expérimenter, puis refaire seul
  • Un seul dispositif, plusieurs entrées
  • Chiffré au devis, sur mesure

C’est le dispositif retenu par la banque dont le cas est raconté ici.

Tarifs HT, nets à ce jour — MAAC relève de la franchise en base de TVA (art. 293 B du CGI) : le montant affiché est le montant payé.

Les preuves

Ce qu’en dit une participante

Une semaine entière rien que pour nous, avec des sujets qui nous parlent vraiment. On a appris des choses simples qu’on applique encore aujourd’hui.

Une collaboratriceBanque, plus de 500 salariés

Lire les cas clients en détail

Questions fréquentes

Ce qu’on nous demande sur les sensibilisations

En quoi est-ce différent d’un atelier Boost’Relax ?

L’atelier Boost’Relax passe par le corps : on bouge, on pratique, on repart avec des gestes. La sensibilisation passe par la compréhension : on explique des mécanismes — le stress, le sommeil, l’alimentation — pour que chacun sache quoi en faire.

Les deux se complètent : comprendre pourquoi les tensions s’installent rend les gestes plus faciles à adopter.

Faut-il être nombreux ?

Quinze participants au maximum. C’est une limite, pas un objectif : au-delà, plus personne ne pose de question, et la séance devient une conférence — exactement ce qu’elle ne doit pas être. Pour un effectif plus important, on enchaîne plusieurs groupes.

Est-ce un conseil médical, diététique ou psychologique ?

Non, et c’est important de le dire. Ce sont des sensibilisations : elles donnent des clés de compréhension et des outils concrets, en complément des actions corporelles. Elles ne remplacent ni un avis médical, ni un suivi diététique, ni un accompagnement psychologique, et elles ne se substituent pas au rôle du service de santé au travail.

Un salarié dont la situation dépasse ce cadre est orienté vers les interlocuteurs compétents.

Peut-on l’intégrer à une démarche de prévention ?

Oui, et c’est même leur raison d’être. Les sensibilisations à la gestion des émotions et à l’équilibre de vie renforcent la dimension préventive au-delà du soulagement ponctuel, et s’articulent avec votre politique de prévention. Le détail du rattachement est sur la page QVCT & prévention.

Combien coûte un atelier ?

À partir de 110 € HT de l’heure, pour un atelier d’une heure trente minimum : le plus court revient donc à 165 € HT. Le montant exact dépend de la thématique et figure sur le devis, transmis sous 48 heures ouvrées.

Les frais de déplacement — 75 € HT en Île-de-France pour une intervention isolée — sont offerts dans toutes les formules PACK. Aucune TVA n’est facturée à ce jour : MAAC relève de la franchise en base (art. 293 B du CGI).

Peut-on combiner plusieurs thématiques ?

Oui. C’est le format retenu lors d’une Semaine QVCT : trois sensibilisations sur trois jours, en alternance avec les ateliers pratiques et le massage assis. Le cas de la banque détaille ce déroulé.

Et maintenant

Quelle thématique parlerait à vos équipes ?

Le programme se construit à partir de ce que vous observez. Vingt minutes au téléphone suffisent pour le dégrossir.